POUR QUE LA FORMATION SOIT RÉELLEMENT UNE CHANCE POUR
TOUS
1. L’accueil des personnes en situation de handicap
MDKLé est très attentif aux actions menées en faveur de l’emploi des
personnes en situation de handicap. En sa qualité d’acteur de la formation et
de la réinsertion professionnelle, MDKLé donne une dimension sociale à son engagement,
entend valoriser dans toutes ses actions le respect et la garantie d’un réel
accompagnement et ainsi faciliter l’accès à la formation des publics en
situation de handicap.
2. L’accès au locaux
MDKLé adhère à un réseau de
référents handicap-diversité, notamment en ce qui concerne l’analyse des besoins
en équipements et aménagements de postes.
Notre centre répond aux normes
électriques, d’hygiène et sécurité ainsi qu’aux normes d’accessibilité des personnes
en situation de handicap.
Notre mobilier ergonomique offre un
confort favorable à la concentration et à l’apprentissage durant les
formations.
Lors de la sélection de nos
locations de salles extérieures, nous nous assurons qu’elles soient facilement
accessibles en transports en commun et proches de commerces et services. La
disposition des tables et des chaises est décrite dans l’itinéraire pédagogique
de chaque formation afin d’être adaptée à l’objectif voulu. Des couloirs
larges, des cafétérias avec distributeurs de boisson ainsi que le hall
d’accueil offrent des conditions optimales pour suivre une formation.
3. L’analyse de vos besoins spécifiques
Dans le cadre des formations
dispensées par notre centre ou ses partenaires, votre accueil se fait après analyse
de vos besoins et évaluation de nos ressources.
Les mesures prises, nécessaires à la
réalisation de la formation, sont définies conjointement entre la personne en
situation de handicap, son employeur et le référent handicap de MDKLé.
Afin de répondre à vos attentes de
la façon la plus adaptée, il est demandé à chaque futur apprenant ou employeur
inscrivant une personne reconnue en qualité de Travailleur Handicapé de le
signaler dès la prise de contact avec notre service commercial.
4. Les formations en visioconférence, mixte ou e-learning
Dans le cadre des formations
dispensées par notre centre ou ses partenaires, votre accueil se fait avec un
accompagnement individuel, une évaluation unique de vos besoins spécifiques au
regard de votre parcours, la recherche de solutions pédagogiques,
organisationnelles et matérielles adaptées.
5. Les ressources handicap formation (RHF)
Dans le cadre de ce dispositif «
ressources handicap formation (RHF) », proposé et déployé dans toute la France
par l’Agefiph, des spécialistes passent en revue avec vous toutes les
difficultés que vous pouvez rencontrer et vous proposent les solutions de
compensation correspondantes. Ils travaillent en étroite collaboration avec le
centre de formation et votre conseiller référent à l’emploi.
L’avantage : toutes les personnes
liées à votre parcours de formation (l’organisme de formation, votre employeur,
votre référent emploi…) sont associées à la démarche pour que les solutions
apportées soient cohérentes.
Quelques aménagements possibles si
votre demande est faite longtemps à l’avance, surtout dans le cadre de passage
d’examen ?
-
Vous pouvez passer l’examen dans une salle à part avec
un surveillant. Il est même possible aujourd’hui de passer des épreuves orales
à distance en visioconférence.
-
Vous pouvez bénéficier d’un temps supplémentaire à
l’écrit comme à l’oral (temps de préparation). Cette majoration correspond généralement
à un tiers du temps normal, parfois davantage dans des situations
exceptionnelles.
-
Vous pouvez bénéficier d’une aide humaine, si vous ne
pouvez pas écrire ou vous exprimer oralement, par exemple.
-
Vous pouvez être autorisé à utiliser un ordinateur,
éventuellement votre propre matériel équipé de logiciels spécifiques.
-
Vous pouvez demander à étaler le passage des épreuves
sur plusieurs sessions.
6. Les coordonnées de notre référent handicap
Pour tous vos besoins spécifique notre
Référente handicap vous informe :
Madame Marie-Prudence DEPAS au 06 17 05
57 96 Email : contactrqth@mdkle.com
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